Ta chikitu mi ta ofresé un trabou di Japon
Mi No tin un visa di trabou, por ta nan tin e ta un pasante no maneraUn hende a experimenta mira pasa na kla pa un periodo di prueba pa ta kontratá na tempu yen? Sa ku kada mes tin diferente, mi ta guitara sa kiko diferente persona ku prueba. Mi ta duna un bon trabou na tempu yen riba di Estudio uní i ta hasi esaki. Asina, esun di mas grandi riesgo bo ta mi no ta traha na kla for di e periodo di libertat condicionnan bai bek na Estudio uní di desempleo. E trabou ta den mi kunuku profeshonal, asina ku no ta preokupante di mi qualification. Mi sa largu di kultura Promesa, mi no a biba na Japon no ta posibel pa un mes Promesa pa e skol. E periodo di libertat condicionnan nifiká ku e grupo a kontratá di bo, mescos ku e otro extende na tempu yen, empleado regular (kue di trabou no inisio), ku tur e bondat di siguridat sosial, ma nan durante di tres promé lunanan, e mes ta reservá e derecho di kanker e kue di servisio. E grupo por ricibi e kue si durante di tres promé lunanan di su ayudo, acteur, kondukta, òf na e identidad na ehecucion di e ta traha diariamente malu (no ta ku no por sinti sin motibu) òf mi a gaña di bo prueba di e pasa. Despues di a traha na mes pa e grupo di dieskuater dia, inkluso pa e periodo di libertat condicionnan, 'korekto' di notifikashon (dia) ta nesesario si bo ta deseá ricibi e kue, ku debí paga. Tin un pregunta tokante di nan pago i di e bisa: inclui durante e periodo inisial pa tres luna, por ta trata, e drechi.
Mi kier men, un biaha tin un poko mas chikitu pago, e meresé.
Si nan inside den no ta paga, ku por hasi ku e kampaña di zona di tono, si mi pafó bo ta. Sango ku tabata remente no recuerdo: Optené di visa pa kustumbernan no emmers (mi a tende ku ta clasico manera 'cultural' di visa) i, abou, pa e via di trabou lo tin un dòbel problema na mes, pa loke mi por ta mas fasil pa nan patricia pa un total di visa pa traha for di prinsipio. Bo no ta bai hasi un pasante komo parti di un programa di universidat, abou, bek na kas pa yena su grado (ta poniendo), por ta nan trosementu manera un visa di trabou ta esun di mas korekto. Mi No sa ta pa industria ta den, solamente un variacion (di otro rekurso den liña, e experiencia di e demas) bo no ta e tipo di empresa ku ta bai pa kontratá na un hende generalmente, mientras entrevistá pa e restu, i laga di promé sanidat solamente pasobra topa na un mihó. Bo (nan profil) bo tin un studiante, tin un permiso, korekto. Di alkontrario, bo lo no legal pa un visa di trabou (solamente pa ta seif.). E patricia di via mei amplia e kosnan (ku no ta dirigí riba e grupo Hapones di kontratá na local). I meskos ku e kue di trabou no cuminsa ora e periodo di prueba ta inicia, mi ta kere ku ta puntra na e via di trabou patricia for di prinsipio tendría mas konosementu, mi humilde bista.
Sinembargo, e trabou ta bin ku luna di periodo di prueba
E no tin reinado, prinsipalmente pasobra mi no tin un visa di traha, asina bo ta bai tin ku bai Japon un visa di dia.
E entrevista a bisa durante mi pasante, e hür ta discuti. Durante mi nereida, mi a puntr'e si mi vier di Japon, pa i a bisa ku e kultura Promesa tin diferente di e kultura Pabou. Por ta asina, por ta den un choque di kultura si no ta prepará, mi no ta. Mi ta kere, ku e mes mi kier a adapta e bida di e Hapones i no ta oprimí pa e choque di kultura pa e emishon di mi ta un visa di traha. So mi a topa ta komandante di rekurso den liña di e periodo di prueba, sinembargo no a lesa riba un di e experiencia di otro expatriados. Bo ta aktua, tin un master awor. Mi profil ta bieu, i e no a aktualisá for di e promé biaha krea un kuenta den e ib aña. Detayá traha na hacíamos menshoná den e patricia di via ta disponé, ma tendría bai na kla pa un en luna (no recuerdo) di e libertat condicionnan periodo for di e promé si no tin un di mi. Mi ta kere, ku pa algun akusashonnan na otro empeñonan òf na otro industrial aki manera di instrukshon, e persona por haña nan via di trabou promé pa pafó di bo tera di origen. Bai den kasonan aki, nan no tin ku kuminsá na traha den inmediato. Sinembargo, den mi, mi no tin.) bo no ta suponé Ku e trabou (recuerdo òf no) ta un bishitante temporal den kalidat di estado en esaki ta trata i biaha negoshi. Tin sentido rond aki, i e hendenan ta traha, ma un mes no mester pidi esaki ta bo ta.) di Tres luna di libertat condicionnan, sigui pa splicacion di bisa. Na promé lugá, bo no por solicita un bisa, ku un biaha di Japon. Na di dos lugá, e trámite pa e mes, sigui pa e tempu pa un preokupashon di kambio di statia di e kapital, tuma un tempu en costa tendría ku kuminsá ku no hopi despues di skol kuminsá den"traha"pa patricia no por dependé di tres luna di libertat condicion.) bai nan a bisa di ta spera di hür despues ku a kuminsá traha na nan i a inverti den un tènt di Japon. No tin educacion pa bo bon bini Un biaha esakinan den e frontera di kustumbernan illegale ta comun riba E buki. Sinembargo, mi ta kere ku ta chikitu probablemente ku un hende ku a buska un nivel di entrada di servisio no lo korespondiente pèrmit di trabou.
Seif, ku a hasi un riesgo bo yega na un di e stranhero, ma aki no tin e problema di e amtenar, ku su problema di asunto.
Ta boso ta bai pa yega tres luna di trabou liber bo (i otro), abou, no ta empleo òf ta ofresé un hür ta bou di e ta bin abogado di haya despues di a gasta hopi tempu i plaka den nan i e manera di statia di imigracion. Peligroso Mi ta kere ku bo mester diskutí e huntu ku e outoridatnan di inmigrashon pa averiguá si ta legal pa baha su mes pa asina nan poder. Bo ta enfrente di problema practico. Komo presidente, i bo no ta kapas pa optené un kuenta di banko, e siguridat pa sobrebibí, un bon kas, un telefon selular, etc Aki no ta trosementu manera pidi korekto pa loke. Na susto, ningun hende tin un visa di trabou na Japon si ta biba pafó di Japon. Di empleo, si nan kier kontratá na un hende, mester patricia pa un visa di manera ku bo tin bo i bo por traha na nan So clarenda di) pensionado pa e Señor Kouteloso. Un biaha di Japon, ku ta sita pa e kambio den e status di presidente (e ta sigur, no tin bo apliká pa un visa, un biaha mi ta di Japon).
Ma e kondukta di e nesesidatnan ku a trese nan prueba di inskripshon i otro dokumento, manera e potensia empleo pidi e hiba esakinan.
Di nobo, no tin prueba di promé man, i e no ta riba e tereno di skol, asina bo ta spera ku bo por papia ku e hendenan ku e prueba di promé man.
